Vous envisagez de transformer votre organisation vers des modèles de gestion plus ouverts, plus innovants, plus collaboratifs, de stimuler l’autonomie de vos collaborateurs ou de vous octroyer un temps de lâcher prise?
Boost Us vous offre un accompagnement dans la transition vers l’intelligence collective et l’innovation managériale. Un accompagnement personnel ou collectif, stratégique, tactique et opérationnel au travers de services, de formations et de pratiques, chacune éprouvée.
Nous avons expérimenté la mise en œuvre d’approches économiques, de ressources humaines, de gouvernance et de leadership dans les différentes organisations et sociétés de notre propre groupe. De ces expériences uniques et pratiquées au quotidien, nous identifions les écueils et les conditions de succès du changement.
Bien plus que dans des méthodes clé sur porte, le succès du changement réside aujourd’hui dans la mobilisation des individus et leur confiance dans le processus de transformation. Ce sont eux les véritables acteurs du changement.
Nous les accompagnons dans leur évolution personnelle au service de l’organisation et vous aidons à faire émerger confiance et adhésion.
De la consolidation d’un processus ou de compétences à une transformation plus profonde, nous vous offrons un accompagnement adapté à vos besoins et à votre réalité: identité, environnement, contraintes, résistance au changement.
Nous nous adaptons.
Boost Us est fondée par des dirigeants expérimentés riches de leurs succès, mais aussi de leurs échecs transformés en sources d’apprentissage. Actifs dans les secteurs public, privé et associatif, en Belgique comme en France, ils forment une véritable communauté de praticiens qui partage plus de 40 années d’expériences authentiques, originales, concrètes et inspirantes.
Nous vous proposons un espace où l’intuition de nos clients, de nos partenaires et collaborateurs se manifeste librement pour réaliser de manière simple, concrète et pragmatique leur projet de transition.
Grâce à nos expériences de managers et un coaching sur mesure qui couvre toutes les dimensions du leader, nous vous aidons à développer votre aptitude à initier et assumer des ajustements culturels, managériaux ou liés à votre personnel.
Parlons-enDans le groupe BlackSheep, nous maîtrisons les différentes facettes du travail à distance pour l’avoir initié depuis des années. Profitez de notre expérience - vous et vos équipes - pour soutenir à distance : autonomie, confiance et leadership.
Parlons-enBoost Us vous accompagne dans la définition et la mise en place d’une gouvernance, de rôles et de fonctions, cohérentes avec l’ADN de votre organisation. Nous co-construisons, avec vous et vos équipes, les modalités du "bien vivre et bien fonctionner".
Parlons-enNotre pratique de gestion participative dans les différentes entités de notre groupe nous permet de vous accompagner avec un sens du réel plutôt rare, de la définition du degré de participation désiré jusqu’à sa traduction dans votre organisation.
Parlons-enEn partant de votre vécu, nous vous offrons les clés pour renforcer votre manière d’aborder et conduire le changement, à travers un outil et une approche qui épousent les spécificités de votre organisation.
Parlons-enPour valoriser le potentiel et la performance de chaque collaborateur, au sein de l’organisation comme à distance, nous construisons avec vous des cycles de valorisation et feedback qui visent à mieux atteindre leurs aspirations et les objectifs collectifs de l’organisation.
Parlons-enGrâce à nos mises au vert, offrez-vous un temps de réflexion, rétrospective comme prospective, un moment de lâcher prise, seul ou accompagné.
Parlons-enÀ travers nos séminaires, "learning expeditions" et clubs de pairs, partagez entre dirigeants et managers, vos vécus et aspirations en toute convivialité.
Parlons-enEt si nous partagions nos échecs et nos succès lors de nos conférences teintées d’humour et de légèreté, inspirantes et participatives ?
Parlons-enNous vous aidons à mettre en place des espaces, des processus, des outils et des rôles qui stimulent l’innovation et la capacité de vos équipes à résoudre des problèmes, à développer la résilience et à devenir actrices du développement.
Parlons-en
Infirmiers de rue est une association dont l’objectif est de mettre fin au sans-abrisme. Deux de nos experts ont accompagné l'équipe riche de 45 collaborateurs dans leur démarche de gouvernance collaborative. Découvrez le bilan de 15 années de travail sur le terrain, suivi du retour d’expérience sur Boost Us (à 3:18).
Movify est une société belge active dans le développement d’applications digitales. Nos deux experts, Marie Gerzat et Robert Collart, ont accompagné l'entreprise dans une démarche “bien-être“ engageant ses 70 collaborateurs. Boost Us joint une nouvelle fois la parole aux actes et prouve que les collaborateurs sont les acteurs du changement.
Autonomes et complémentaires, les sociétés du groupe BlackSheep, surnommées "Tribus", se distinguent par la confiance et le respect qu’elles portent aux personnes qui les composent comme à leurs clients et partenaires.
Unie par la même volonté de replacer l’individu au cœur des organisations, chaque entité a pour vocation de réaffirmer le sens de ses actions et de sa raison d’être au service de la collectivité.
À ce titre, nos sociétés vivent et expérimentent en interne des initiatives managériales et de gouvernance illustrant cette vocation.
